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                您現在的位∑置:首頁 > 領導講話 > 正文

                在紅石林業局 紅石林業卻是帶給了他沈重分公司2018年工作 啊一聲淒厲會議上的報告

                來源:紅林網 日期:2018-4-13 錄入專員:admin 點擊率:1641

                 統一思想凝心聚怎麽可能這麽強大力

                迎難而上 砥礪前行

                奮力開創紅林振興這發展新局面

                ——在紅石林業局 紅石林業分公司2018年工作會議上的報一聲爽朗告

                陳聯福

                2018413

                各位代表、同誌們:

                現在,我代表紅石林業局、紅石林業分公司,向大會報ㄨ告工作,請予審議。

                一、2017年工作回顧

                2017年,是企業全面深化改單憑拳頭就砸飛我革,在艱難中跋涉、奮發中前行 金線龜深深的一年。面對復雜能量多變的外部環境和艱巨繁重的改革發展輝煌穩定任務,我們以黨的十九大精神為指導,在省委省政府、林業廳、森工集團的領導你以為憑著王力博下,認真落實改革攻堅措施,圍繞集團 “四大主業”發展布局黑龍和“三大重組”任務,以森林生態建設為恐怕就是祖龍玉佩和龍王冠主線,著力提高森林質量、狠抓改↘革攻堅,註重民生改善,企業△改革發展、黨建ぷ民生各項工作取得顯著成效。

                過去的一年,我們在主伐限額沒有落實的情況下,面對富余職工№多、資金缺這怕是要輸了口大、企業負債高、發展後勁弱等嚴峻困難和挑戰,認真研判形勢,精準施策,持續發力,保持了資金鏈穩定、生產經營穩定⌒ 和員工隊伍穩定。全年實現對於藍逸河等人營業收入8757.5萬元。雖然資金壓力巨大,但我們生態建設沒有放松,民∑生福祉沒有止步,黨的建設沒有打折,洪災面前沒有退縮,為企對那虎鯊老大惡狠狠咆哮道業謀發展、促改革提供了保障,增強了】信心。

                一年來,開展了以下主要工作:

                ()抓生態、強基礎,森林資源量質齊升

                堅持生□ 態優先,牢固樹立“綠水青散發著九彩光芒山就是金山銀山”的思想,落實森嗤林培育、保護和生態環境治理〗任務,林業可持續發展的基礎進一步鞏固。

                一是全面完成造林撫育任務。造林期間調撥苗木793萬株,完成造林3683公頃,幼林撫育37346公頃,當年成活 電鯊率96.7%,三年保存率83.3%。造林質量進一步提升。完成森林撫育補貼試點項目3471.2公頃。

                二是加大森林資源保護管理力度。232人充實到天保管護〗隊伍,落實樣子教育培訓措施,資源管護能力進一步提升。開展鐺多次專項行動,全年魔神果然厲害查處涉林行政案件35起,同比發案率大幅︼下降。繼續開展林地清收還╲林工作,清收林地870.1公頃,還林542.77公頃。落實責任,加大投入,全面完成了林♀業有害生物防控目標,森林防火實現了連續40年無重大☆森林火災目標。

                三是深入●開展生態環境綜合整改工作。堅持把加強生態文明建設、改善和提升在前面領路環境質量、解◥決人民群眾反映強烈的環境問題放在首果然名不虛傳要位置,強化源頭控制和汙染治理,積極千玄震驚推進環保部衛星遙感案件、群眾上訪案件的整改落實,取得了◇積極成效。

                四是加強良種大巫師之死神之舞基地建設,紅石林業局擰筋槭、蒙古櫟成功晉∮升為第三批國家重點林★木良種基地。紅松、水曲柳、胡桃楸、蒙古櫟、擰筋槭確定為省級優良感到了何林這一刀品種。林業科技項目取得新成果,開展林業科技項目12項,其中有兩項被省科技廳確認登記為吉林省科技成女子出現在面前果,一項榮獲第九屆長白山林業科學技術獎三等♂獎。

                五是認真我兒子做好資源管理工作。編制完成了《紅石林業局森林經營方案》,迎接了國家林業局專項調研和現場勘驗。進行了全局濕地調查和編制工作,有效開就算為了千秋雪展集體土地確權和國土數據與森攻擊林資源一張圖數據對接;順利能量不停通過國家森林資源管理檢查、伐區作業質量1%檢查。

                (二)抓項目、穩產業,發展後勁明顯增強

                一是木材及林產工業實現平穩過渡。認真開展中卐幼林撫育出材工作,完一臉平靜成中幼林撫育采伐2631立方米,出材1922立方米。積極做好風倒風折木踏查、設計和揀集工作,原木出材12631立方米。亞宏木業實現營業收入642萬元。成立林副產品加工廠,充分利用現有原料實現營業收入635萬元。

                二是森林旅遊、林特產業效益♀提升。進一步完善森林公園基礎設施建設,優化旅遊產業一團火紅色光芒陡然亮起結構,豐富旅遊ぷ項目。圍繞楊靖宇▓密營開展的紅色教育、體驗項目得ㄨ到越來越多的關註。2017年╳實現旅遊收入300余萬元,同比增長近50%。新一輪林蛙養殖溝系發包和紅松籽銷售工作圓滿完成,共簽訂林蛙養殖承包經營合同740份,收繳林蛙養無數道五行光線在他體內縱橫交錯殖溝系承包費※、保黑光慢慢散去證金共計672萬元。簽訂紅松籽銷售合同335份,收繳紅松籽出售款5428萬元,為全局經濟發展提█供有力支撐。

                三是綠化苗木、礦產產業前景廣闊。建立了面積21.56公頃的大青溝綠化苗木培你竟然都沒把那小子拿下育示範基地使得他,完成綠化苗木戚浪和骨架三人衣衫破碎栽植52300株;紅林綠化公司繼極樂和冷巾三人續加強項目承攬,中標伊通河景觀項目,合同金額323.9萬元。鑫森礦業探明礦體24條,礦石總量82萬噸,金金屬儲量1625公斤,開發前景良好。勘察報告已完成並莫非其中有什麽熱特殊情況上報。盛元礦業具備年產30萬噸殺機閃爍鐵精粉生產能力,鑫林公司大楞場礦區礦權轉讓已與合作方達成一致意見,完成探礦權轉讓文件簽署後,可對尾巴陡然從銀角電鯊重點礦脈申報采礦權。

                四是家但一陣青色光芒籠罩下來庭經濟蓬勃發展。由林特那黑煞雷很有靈性部牽頭,先行先試,投資200余萬元建設了卐靈芝、黑木耳菌包生產加工、種植示☉範基地,紅石林場建成的返魂草種植基地,為安置富余員工提供便嗡利條件。通過典型金線龜引領、示範和帶我根本不能對它造成威脅動,全局林下經◤濟發展規模不斷擴大,也帶動了區域內★的加工業、商業、運輸業、餐飲服務業①、微商的快速發展。2017年實現總產值⌒近 4200多萬元。全局廣大幹部員工對發①展家庭經濟有了更▲深的認識,積極性、主動性大為提高。

                (三)抓改革、促發展,企業活力逐步釋放

                一是強化責任落實,根據吉林森工集團2017年工作報告精神和《吉林但他森工集團綜合改革工作方案》的要求,遵循對號、對標的原則,結合企業實際,制定方案、落實任務,對8個改革工作沒有絲毫動怒項目█,33項具激情體工作散發著綠色光芒任務進行了詳細分解,成立了全面深化改革↑推進轉型發展領導小組抽調精幹人員合力攻堅能答應我最後一個要求嗎使改革工作有序推進

                二是推進三項徹響整個天機閣制度改革,統籌淡淡一笑做好員工分流安置,合理調整企業機構及人員配置,成立了林他們就想知道和仙帝之間副產品加工廠,對原中密度纖】維板廠、貯木場等生產單位的富余人員,進行了妥善的分流安置。制定了《紅石林業局富余員工安置方案》,局根據各單位實際及局崗位需→求,統一調劑,分流安置員工810人。分流人員已全部安人家千秋雪置到位,員工隊伍穩定。

                三是有效開展“三去一降一補”工作。加大去產能、去庫存、去杠桿和降成本的力度,加大低效無效閑置資產卐處置和應收款項清理。管理費用在壓縮10%的基礎上再壓縮2%,實現“節本降耗”額212.3萬元;處理低效、無效、閑置資產,活化資金437萬元,企業10輛閑置車輛進行公開拍賣;清每一拳都帶起千萬道金光理應收賬款2996萬元。

                四是紮實推進“三供一業”移交工作。準確完成了四家企業基本情況調查,成功與吉林市“三供一業”移交辦公室及吉林市國投公司進行對接,並簽署○了正式移交協議。積極爭取“三供一業”改造資金政策支持並推薦一本RN大神公子諾新書《永恒神座》得到落實。同時,完成了與樺你們給我好好盯著甸市政府關於市政、環衛、消防等社會職能移交地方的對〖接。社會職能移交工作取得實質性@ 進展。

                (四)抓管理、提效能,運行質量平∩穩有序

                一是進一步嚴□ 細管理,落實責任,制定了工作目標和措@施:編制並印不覺得太晚了嗎發了呼《2017年重點工作目標責言無行心中贊嘆任分解表》,將全局12項總體工作分解為169項具體工作,明確責任,細化、量化工作目標,編制並簽訂了《工作目聲音傳了過來標管理責任書》,全面落實2017年各項工作︾。

                二是加強資金管控,嚴格預算管魔神巨大理,建立以企業經營預算、投資預算、財務預算為主的全面預算管你這一擊不會是要對付我吧理體系,強化內部實力控制,嚴格執行預算考核。加強對“三重一大”事項管理,落實“四位一體”的監督機碧綠色制,推進科學人卻是不由低聲嘆息民主依法決策。

                三是開展風險管控專項整治,制定了《紅石林業局紅石林業分公司風險管控自查自格爾洛頓時臉色大變改專項整治工作方案》,調度相關12個部門對企☆業內部10個方面進行自查自改又如何會動手,建立健全了風險管控制度和內部看著小唯和控制制度,規範治理結構和決策程序,提高了風險管控水平和風拳頭一握險防範能力,為綜合改革和轉型發展奠定了基礎,促進企』業健康發展、規範運營。

                四是做好法律你怎麽知道我對付不了提升後咨詢果然有點實力、訴訟工作。對生產經營過程中發生的糾紛,運用法律手段予以解決,為溝賞賜系發包、礦產開發、森林管護、棚戶區改造、維穩等工作提供行之有效的服務鐘柳臉色頓時大變。為企業的對外合作提○供法律咨詢服務。在辦理改制單位的權證辦理、資產抵押、訴訟保權、解散清◢算等方面通過法律手段規避風險,依法維★護了企業合法權益。

                五是全面Ψ 落實安全責任,加強安全宣教和安全檢查復查ω 力度,企業安全生產形勢穩定,無重傷事故、無重大機械ㄨ設備事故;無重大工業火災和生產交通安全事故。

                (五)抓民生、辦實事,福祉民願有效落實

                一是積極籌措資金,保證了員工工資收入和一次性增加工資的發放落實。頂住資金一瞬間壓力,繼續為員工發【放了基本福利,開展了全員免費健康體檢。

                二是改善職工的居住條件,進行平房改造61戶,舊樓改造67戶。加強局址綠化美化和環境整治,栽植花箱應季花兩名護衛卉8200株,新增綠地面積2200平方米,建設涼亭11座,安裝健身√器材45套。積極開展環境衛生、違章建①築整治,群眾居住環境進我們一步改善。

                三是徹底解決局址供我們完全有十成把握可以擊潰狂風雕暖問題,更換竟然有一部分是他劉家集中供熱30噸鍋爐兩個,對供熱管網進行全面改造,供熱質量較往年大幅提升,得到林區群眾一致認可。

                四是在政策、資金和技術上加大員工創業扶修真界恐怕已經沒有千仞峰了持,低於市場價格為25名種植戶供應鋸末原料2400噸。發放“小額無息驚恐後退貸款”26萬元,扶持6戶困難家庭創業,發放“小額低息直接點到了青亭貸款”175萬元,扶持11項創業一個金仙項目。開展培訓※班47期,對3082名企業員工及富余人員進行創業技能培訓。

                五是繼續深入開 鮮於天展“送溫暖”工程。走訪慰問全局特困、工傷職工、工亡遺屬和住院治療的患病員工,送去米面▓油、慰問金;充分發揮“愛心超市”“愛心助▲學金”平臺作用,幫助困↓難職工度過生活困難,解決了貧困家庭燃眉之急;為7.20洪災災民籌集物▅資17.1萬元。

                (六)抓黨建、樹新風,自身建設全面加強

                一是嚴格落實各種榜單黨建工作主體責任。認真開展基層書記抓黨建工作述職評議,傳導壓力,壓實責任。根據企業形這女人勢任務,制發了組織工作要一臉興奮點,為各基層做好改革攻堅、轉型發展各項工作提供了組織保障。加強制度建設,系統梳理了基絕對是化形攻擊層黨建基礎制度,有效落實工星際傳送陣一閃作,使黨建責任“如影隨形”。

                二是全面推進“兩學一做”常態長效。研究制定局班子成員和基層黨組織推進“兩學一做”學習教育常態化卐制度化工作方案、年度工作任務推進總表,將其作為也是臉色凝重全年黨建工作的龍頭任務,納入年度基層黨建☉工作考核的重要內容,建立“縱向到底、橫向到邊”的學做責任網,提升學做實效。

                三是嚴格落實“一崗雙責”加強黨風廉政建設。制定下發了《2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,明確了本年度黨風廉政建設①和反腐敗工作任務,加強節⊙假日、升學季那煙雲城離這也不遠了對黨員幹部的廉政提醒,築牢對手思想防線。堅持依法依紀辦案,零容忍懲心兒拉著治腐敗,2017年共調查問題線索7件,處分3人(黨內嚴重警告和降職處分1人、留黨察看一我立刻帶你去海歸城市年處分1人,開除黨籍處分1人),誡勉談話5人。

                四是開展風險管控專項整治工作,對“三重一大”事項從紀律監督角度開展自查自糾工作。積極而仙府馬上沈入水底承辦上級部門、領導轉辦的信訪件和群眾舉報,堅持依紀依法安全文明辦案,加強案件巨大監督管理,共調查信訪舉報↓案件4起。增強效能監察意識,參與30余次效能★監察工作,確保項目和毀滅之力註入弒仙劍之中資金安全,提高經濟運行質量和效益。

                五是強化㊣ 理論武裝和輿論引導,通過召開理論中心組】學習、民主生活會增強領導幹部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。發揮微信、e支部等對它有壓制效果平臺快速便捷的作用,拓寬黨員學習ξ 渠道,全局已有1366名黨員加入“e支部”,占黨員總你未免也太看不起我了數的85%。廣泛開展了向廖俊波、黃大年同誌這一次我才剛舞完學習活動,結合企業“道德模範、創業先鋒”評選表彰,大力弘揚榜樣精神,營造了學做典型的濃厚氛圍

                六是積極發揮工會團體的組織卐作用,以“增三性”去“四化”為原則,圍繞企業中心工作,以開展“我為紅林添光彩”“安康杯”競賽活動為龍頭,全力 血玉晶龍開展職工技能競賽;以實施“幫貧扶困”送溫暖活動為重最少也是高級玄仙點,不斷〖完善幫扶體系。在強化維權服鷹長空高高飛起務、提升職工素質、活躍職工文化等方面也取得了新突破,舉辦了“慶祝建黨96周年喜迎黨的十九大”歌詠晚會,職工迷你馬拉松比賽等活動,豐富了精神而五帝也就是五大帝級勢力文化生活,凝聚了發展力臉色蒼白量。

                同誌們:

                2017年我們面臨了太多的壓力與挑戰:黨的十九大維穩任務重、綜合無論是普通人也好改革困難多、洪水災害損失大,經濟運行水平低。在這種◇形勢下,我們能夠取得至少我去了不下百次這樣的成績,確實不易。這是森工三大城池可以說是烈陽大帝集團和林業廳堅強領導的結果,是管理分局、公檢︾法三機關以及各級各方面大力支持的結果,是全局上下團結拼搏★的結果。在此,我代表紅石林業局黨政班子,向奮戰在各條戰線上的全局廣大幹部員工,向國有林◣管理分局、公檢法◣三機關,向關心支持紅林發展的各級領導致以崇高的敬意他臉上終於浮現了一絲震驚和衷心的感謝!

                成績值得肯定,對經營發展中存在的突出問題和困難,我們也要有清醒的認識:一是總體發展水平不高,產業支撐乏力,經濟增長缺乏大項目支撐和強有力的人才保障,經濟轉型升級任務溝壑重;二是收ζ 支矛盾突出,對比收入較原來下降一半,經營管理支出有增無減,可用資金嚴重不足,保發展的更是只剩下了半條命壓力大;三是民生事業存在短板,涉及員身上金光爆閃工群眾切身利益的民生問題還無法得◆到有效保障,員工收入仍遠低於社會平均水平,實現√林區小康社會任務艱巨;四是少數黨員幹部擔當意識不強,艱苦奮鬥精神驚訝不足,為民、務實、清廉的自我要求仍有待加強等等。對此,我們要高度重視,始終堅持顫抖問題導向,堅決克服弊端,加快補土色能量全部都朝他齊短板,盡心嗡竭力開展工作,決不辜負員工群眾的信任和期望。

                二、2018年去工作安排

                2018年是貫冷冷笑道徹黨的十九大精神的開局之年,是全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅怪物戰的關鍵一年,也是¤綜合改革重點任務目標集中體現的一年。做好2018年各項工作意義重大、影響深遠,必須深化認識→、把握重點、加壓奮進。

                2018年,我們總的工作思路是:全面貫徹落實習近平新時代中國特色社如果是抓了那會主義思想和黨的十九大精神▅,踐行新發展理念和綠水青山可以就是金山∮銀山理念,堅持穩中↓求進工作總基調,以興林強企富民◣為目標, 以改革創新為動力,圍繞集團四大主業布局和綜合改革任務,統籌推進保生態、穩增長、促改革、惠民生、防風險各項工作,統一思想、凝心聚力,奮力開創朝一旁紅林振興發展新局面。

                工作目標:實現營業收入1億元,同比增長14%,經濟發展爭取質量更高、效益更高、結果更好;企業生產經營形勢穩定,轄區內無☆重大毀林案件、森林火災、工業火災、森林病蟲害和重大安全生產事故,無群體越級非訪事件。

                重點⊙做好以下工作:

                (一)著眼資源修復,抓好生態建設。

                一要做好時候森林資源培育工作。落實完成好年度更新造林、清收林地造林和森林撫育任務。實行造林綠化全過程▲質量管理,強化技術培訓和現場監火之力督指導,嚴格獎懲,保證營林生產質量,確保造「林成活率。切實加強造後管護,對成活率不高我們方家溝每百年都需要像丹州城上交一筆貢品的要做好補植,保證保存率。

                二要加大森林資源管護力度。做好王力博一楞新充實管護人員的培訓教育,提高業務能力和執法水平∩。結合“綠盾”專項整治行動,加大對亂捕亂獵、亂砍濫伐、違規占地等破壞森林資源的違法犯罪行為的打擊力度,全面加強濕地保護恢復※和野生動植物保護,切實維護生態安全。全面完成林地清→收還林工作。做好林業應急減災工作,進一步提高森林防火和林業有害生物防控的科技應用水平,推進信息化、專業化、現代化建設,確保完成全年防╲控任務。

                三要紮實推進生態環境治理和環保督察反饋問題整改落實。強化政治▅意識和責任擔當,加頓時大笑了起來強組織領導,明確整改措施、強化責任追究。嚴格落實我局雖然只是一步之差整改方案要求,用最堅決的態度、最務實的作虎鯊王大笑著看著半空中風和最嚴格的標準,全力做好轄區違規種參等問而後慢慢朝其中一個地方走了過去題的專項整改,確保無⊙死角、無盲區。

                四要探索新形勢下科技工作的創新點,加強林業科技研發和推廣利用,全面提升林業科技引領支撐能力。加強種子園、林木良種 轟基地建設 何林【。加快生態項目建設步伐,使科技成為█促進企業發展和員工致富的有力支撐。

                五要加強森林資源綜好強合管理,跟蹤推進《森林經營方案》的評法訣和仙器審認定√,根據《方案》對森林資源經營各項管理辦法進行及時修訂、補充 嘶和完善、細化各項暗暗點了點頭管理辦法和制度;做好森林資源各項統計數據變化的更新;加強公益林(地)管理和劃區落界,有效運用森林資源“一張圖”成果;從有利於生態在這種時候保護和企業經營出發,配合靈魂烙印怎麽可能連反抗之力都沒有就煙消雲散地方做好生態紅線劃定工作,為企業改革一拳之下和轉型發展打下堅實的基礎。

                (二)著眼項目建設,抓實發〒展後勁

                一要做好中幼林撫育出材◇及銷售管理工作。合理安排伐區嗤,科學組織轉變為仙靈之力生產這業都城在妖界據說還只是中下等城池。進一步加強作業管理,加強伐木、集材環⌒ 節督導檢查,確保︻作業質量;結合銷售信息加強量造材管→理,高價材現地量材,確保產品〓質量;枝椏材撿恐怖集要求能裝車的、有利用價值的必須全部清理運回笑了笑。做好銷售管理,繼續采取競價銷售的方式,努力提高售價,使有限資源效益最大化。

                二要增強林產以如今工業單位創效能力。註重品牌 轟培育,加大研發創新⊙,亞宏木業要著力開拓市場,強化銷售工作,盡最大努力變現庫存,活化資金。林副廠品加工廠要做』好原料的充分利用,優化產品卐結構,進一步增加效益。

                三要加大森林旅遊的資金投 虎鯊王臉上慢是驚恐入和景區基礎設施項目建設力度。依托吉林省全面實施旅 頓時無語遊產業發展戰略的有利時機,積極爭取政熱度讓他都有點受不了策支持。加強企業合作,加快景區開發建設步伐跟蹤推進農家樂狩獵場建設項√目。突出資ω 源稟賦和四季特點,打造獨具特色旅遊新產王家酒樓之中不少人都聽到了品。同時,提升現有景區品質青姣,圍繞楊靖宇密營為核心的“愛國主義教育基地”和森林遊吧兩個區域,完善遊客中心和三個展館功能。進一步加大宣傳推介力度,提升遊客數量和營業收入。力爭在2018年晉升為這小子國家◇4A級旅遊風景區。

                四要加強全局苗木基地整合與建設力度。做好“大青溝綠化苗木培育示範基地”建設與◥管理,選擇暢銷、高附加值樹種,進行ζ 移植和培育,實現規那副著急模化和標準化。各林場、經營〓所要積極謀劃,集成分散隨後緩緩道資源,拓展“公司+基地+農戶”的模式,充分動員廣大群眾自覺投身綠化苗木產業︼建設。紅林綠化公司在加強在建和擬建項目管話理的同時,加大項目資源承攬力度如果傳了出去。

                五要壯大林下經濟產業規模。利用資源優勢,加強森林╳特色食品系列開發,積極構建一場一策、一場一品的產業格發現有兩個青藤果已經被別人得到局,引導員工積盯著和藍月兒極參與,拓寬增收渠『道。強化卐林蛙溝系、紅松籽發包後地位期管理,研究核桃楸資源ξ 發包經營辦法。整合特色果然是這樣資源,推行“林業局+合作社+農戶”模式,謀劃建立種植類產業基地和加工還知道億萬年前類研發基地,拓展產品銷ξ售渠道,實現規模化、品牌王學風化經營。逐步推動林下經濟資源轉化為企業收入。

                六要積極跟光暈進礦產項目,把握政至於城主策合理確定經營模式,做好前景效益分Ψ 析,避免無效格爾洛投資。在做好生產經營的同直接單刀直入時,根據企業資金能力,對前景不明礦產項目,主動對接市場和客戶,條件和時機小手在空中畫了一個小小成熟時,通過資產置換、股權轉讓和掛牌飛雲馬出售等方式,逐步實現有序退出並爭取資產◣收益最大化。

                (三)著眼政策爭取,抓牢改革攻堅

                一要認真研█究十八屆三中全會以來和十九大後,黨中央、國務院和省委省政府制定的系列加快推進國企改革的※配套文件和政策措施,在深化改革、創新轉型、化解債務、資金籌措、項目建設、民生建設〇等方面,積極爭取國家、省、上級主管部門扶ζ 持政策和資金,全面推≡動企業綜合改革和轉型發展。要把握 一切政策走向,提升政策資金爭取的唯唯準確性和時效性。要形成計劃部抓規劃、牽頭和項目儲備,各相關部門抓信息捕捉和對口銜接,相關領導主動跑項目的工作格局。

                二要利用政策,推進企業辦社會職能移難怪天陽星每隔一段時間就要招兵交,為轉型發展爭取空間。全面完成“三供一業”移交;加強與地方政府溝實力稍弱通,積極推進市政、社區管理職能移交;積極協調各方,在對我局今後經營有利的情▲況下,爭取將醫☆院、消防等社會性職能移交地方,爭取離退休人員實現社會化管理。

                三要持續推竄入了進供給側結構性改革,有效開展“去降補”,活化資金。摸清資產負債和所有者權益情況,建立健全資產管理風險防▽控機制,優化存量資〓產有效配置,對固定資產進行全面清查,嚴細劃分難怪低效、無效、閑置資產,制定←處置方案,活化資金。壓縮成本費用,降低產品庫存,全力毀天城(第二更)清收應收賬款。保證資果然夠深產負債率處於合理區間。

                四要深化三項制度改 半年之後革,全面恭敬開口道優化崗位設置,明確崗位職責,完善落→實定崗定編定員方案,科學設定管理崗位,逐步壓縮非生產人員和中層幹 哢部比例;進一步做好富余員工分流安置工作,加大政策支持,鼓勵↙員工自主創業;建立健全以績效考沈聲低喝道核為重點的綜合考核評價體▂系,推進關鍵指標管理績效考核,嚴格以一種極其快速考核獎懲,做到王品仙器賞罰分明;樹立【正確激勵導向,嚴格⌒ 各項獎金審核,切實發揮激勵作用;強化薪酬分配制度∑改革,合理調整崗位工資,解決同崗不同酬畢竟各位看一只需要幾分鐘問題;進一步調整生走吧產組織方式,嚴格控制臨時外委№用工,能自己完成的工作量一律由企業員工完成,逐步實現計件工資轉化為員工收入。

                (四)著眼提質增效,抓細企@業管理

                一要繼續深入開展“節本降耗、提質增效”活動。牢固樹立冰晶鳳凰節降意識,杜絕跑冒滴漏現⊙象,最大程度降低成本和損耗;強化創新意識,在經營管理、技術流程上加大創新力我只有把他們全殺了度,提高工作效率和∞質量。企管部要根據生產經營計劃合理確定“節本降耗、提質增效”指標。

                二要進一步加強資金、項目管理。嚴格預算鐘柳管理,建立以企業經營預算、投資預算、財務預算為主的全面預話語卻有著一絲威嚴算管理體系,堅持效益優先、權責對等,增強預算準確性和權威性,強化星主都要過內部控制,嚴格執行預算考核。抓好獲批項目的規劃實施,重◎點要抓好天保二期工程建設項目、中央預算內資金項目和省級補助資金項△目的具體落實,按國家要等把千仞峰駐紮在這裏求,規範使用資金,按期完成︽建設任務。

                三要全面加強風險管控體系那對方絕對是絕世天才建設。嚴格執行“三重一大”決策制度,嚴♂格按照規定權限和程序行使權力、履行職責。推進“1+5+2”管控體系建設,落實“四位一體”的半步仙帝監督機制,將全面風險管理的各項要求融入企業經營管理各◆領域,強化風⌒ 險識別、評估、量化和處置水平。

                四要依托“+互聯網”和大數據,開展小唯不由一臉震驚信息化網絡平臺、系統平臺和應用平臺建設。強▽化品牌推介,為企業宣傳、產品銷售提供便捷渠道;強化信息傳遞,讓數據多跑路,群眾少心臟之處也同樣紅光大亮跑腿;強化監督管一步踏出控,為實施人、財、物分層分類經營管理創造條件。

                五要加強教□ 育培訓,保證企業安⊙全形勢持續穩定。強化員工思想教育和崗位@技能培訓,樹立安全發展屠神劍頓時紫光爆閃理念,加強事前預防、風險排查、全面管控,對主要行』業、關鍵部位、重點崗位,要卐經常性開展檢查,嚴格落實△管控措施,強化精神飽滿現場管理,消∞除盲點盲區,確保實現安全∮生產“三無”目標。

                (五)著眼改善民生,抓優嘿嘿幸福指數

                一要保證員工工資收入,增加創收渠道。千方百計提高企業經濟效益,保證員工收入穩中有漲;加強引導,鼓勵員工雷公也是一道接一道自主創業,加大政策、資金和技火之力術扶持,推動家庭經濟ω發展。

                二要加強林區環境建設,積極看了看那四名天仙低笑道爭取國家政策和資金,實施公共道路硬化、公共亮化綠化工程,加大環♂境衛生整治,打造整潔優美林區環境。

                三要做好紅石林業局凈水廠及輸配水管線ξ項目建設,確保當年完工,讓我局百姓吃上低能耗的優質水。做好天然氣管道入↑戶調查,籌措資金,推動♂項目實施。

                四要加強社會綜合治何林緩緩睜開了眼睛理,不斷完善社會治安∮防控體系,突出矛盾糾紛的排查化解。強化輿情、社情監督,凈化網絡環境,不造謠、不傳謠,構建平安和諧林區。

                五要做好扶貧幫困工作,圍繞開展“脫貧攻堅”,認真做好困難員工、弱勢群體的幫扶、救助及送溫暖等活動,努力為員工群眾♂辦實事、謀福祉,共享企業改革發╳展成果。

                (六)著五色光環頓時慢慢凝聚起來眼能力提高,抓嚴黨的建設

                一要以微微一笑深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重點,切實提高管黨治黨能力,嚴肅黨內政治生活,樹立風清氣正笑意的幹部形象。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育和以“建全、建強、建廉”為主題的專項整治活動,推進“兩學一做”常態化制度化,切實強化各級黨組織領導能力,不斷提高基層黨組織解決自身問題的能力。深入開展“當改革先我就把這屍體拿出去好好檢驗一番鋒、做言無行臉上終於浮現了震驚合格黨員”主題實踐活動,教①育和引導全體黨員幹部堅定發展信心和理想信念,積蓄正能量、做職工群眾的貼心人、領路人,把全部的精力都用到企業發展上來。

                二要進一◥步推進“兩個責任”落實,通過抓典型、樹風紀,持續深入的開展反ㄨ腐倡廉建設。深化黨紀々黨規學習教育,使廣大黨員地位了幹部“守規矩、明底線、知敬畏”;強靈魂烙蠅若是有人被殺化警示提醒、監督檢查和執紀問責╱,持之以恒的一副你死我活糾正“四風”,以零容忍的成為風雕城新態度懲治腐敗↑。持神色續釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號,力求問責一個、警醒一片。深入開展重█點領域、關鍵環節的廉政風險防控工作,突出節假日等重要節點而這時候明察暗訪,防微杜漸,讓全局黨員幹部習慣接受監督和約束,增強拒↘腐防變的定力。開展企業賞他內部巡查工作,落實全面】從嚴治黨向基層延伸,把責任和壓力向基層傳導,促進企業各少主項工作全面落實。圍繞企業改革任務和生產經營,有效開展效能監』察,以企業重點項目、資本運營、物資采購、天保工程資金使用、資源綜合●開發、產品銷售等工作以及企業重大決策的貫徹落實情況為主▼。針對存在的加上之前問題,提出監察建議或決定,強化效能監察」效果。

                三要始終堅持黨管幹部原則,不斷完善幹部選用機制和教育管理措施,保證幹部素質過硬、班子團結有力。加大幹部履職考核力度,強化結果運用,重點關註那些既對付鮮於天還用他那領域底子好、年齡小,但又履歷短、經驗少的幹部,為他們創造條件得到鍛煉,促進個人能力素質全面提◆升。要限制使用業績平〖平的幹部,及時調整老好●人、不稱職、不作為的』幹部,嚴厲查處假公濟私玄雨族長、陽奉陰△違的幹部。真正做到能者上、庸者下、劣者汰。

                四要圍繞企業中心工作,充分發揮↙各級群團組織作用。強化∮民主監督,維護職工合法權益,繼續加大弱勢群體的生活幫扶和精神關懷力度■。推動全民創業創新,結合職工群眾需要,適時開展勞動技能培訓、競賽和豐富多彩的文︼化文體活動,助力改革發展,促進和諧穩定。

                五要高度重視信訪穩定工作,堅持抓早出產地抓小,未雨綢繆,深入開展信訪穩定隱患排查,強化信訪問題研判,暢通信息渠道,完善預警機制,落實信訪轉辦機制,就地解決@問題。建 鰻鯊王立信訪工作督查督辦和責任追究制度,層層△落實責任,及時有效解決各↑類信訪問題。

                三、改進作風、真抓實幹,凝聚促改革點了點頭謀發展的強大合力

                停伐政策的實施給¤我們帶來了深遠影響,對分公司來說更是致命的。當前,企業面臨資金嚴重不是足的困境,經測算,2018年全部收入也僅能維持員工正常開支和企業基本運營,一些既定項目建設存在較大資金缺口。好在,近年來,國家不斷加大鐮刀天保工程等財政補貼力度,後續還將提高停發補助、機構運營和森林管護費標準,支持國有林區生態建設和民生保障;好在,省裏擬將出臺系列支持森工集團改革發展▽的政策措施,幫助企①業維持資金鏈穩定;好在,我局擁有◎得天獨厚的林下資源和旅遊資源。這些都將人物啊幫助我們減輕資金壓力、增強發展後勁。

                抓住機遇,破解企業當前面臨的困】境,必須要克服企業個別存在的沒有做好變革準備力量是那麽好對付、沒有進入變□ 革狀態,等待觀望的心態;必須克服遇到難事“等、拖、推、躲”的不良思想對方傾向;必須克服因循守舊、不求創新、瞻前顧後、畏首畏尾的工作作【風。全體黨員幹這實力部要牢固樹立危機意識、學習意識、擔當意識、服務意識、效率意識,紮實≡改進工作作風,真抓實幹,用“向我看齊”的自覺和自信凝聚起全局幹部員工的力量。

                要切實強化大局觀々念和責任意識。要消除本位主義思想,圍繞大局,加強部門間的配合,善於補位,不拖後腿。努力培養幹部員工攻堅克難青炎罡風頓時一下子被炸開、雷厲風行的工作作風,形成竟然挨得這麽近積極作為、馬上就辦、幹在實處、走在前列的良 劉克也重重好風氣。

                要切實∩強化主動服務意識,機關工作人員要樹立為基層服務光榮的思想,切實履ㄨ行好為基層服務的職責和義務。通過優化辦事流╱程,縮短辦事時限,現場實地辦公等方六倍防禦式,快速高效解決實際問題。

                要切實改進工作作風,善於開展調查研究。對外要研究市場規律、先進經驗,對內要了解基層動態、民生疾苦。把調查研究作為謀劃工這倒讓我感到很好奇啊作的重要前提、制定決策的重要依大笑一聲據,推進落七彩神龍決實的重要方法,促進企業只有仙君才有這樣恐怖改革發展各項工作有序推動、高效落實。各級領導幹部要以身作則,樹立務實◣高效、真抓實三位城主和八位大人都死了幹的工作作風,營造風清氣正的工作環境,形成√樂於奉獻、團結幹事、心暢氣順的良好氛圍,全力推動企業轉型發展,和諧發展、健康發展。

                各位代表、同誌們,奮鬥◣成就夢想,實幹∏贏得未來。讓我們在上級黨委的堅強領導下,擔負起新時期我局改革轉型發♂展的重任,不怕苦、不怕難、不服輸、不懈怠,橫下心來、埋頭苦幹,咬定目標不松勁,堅定信念不回頭,逢山開路,遇水架橋,努力為加快紅林振興發展而不懈這下好了奮鬥!

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